Яндекс.Метрика


Объявление.

В связи со сложившейся ситуацией традиционное праздничное

чествование новорожденных в 2020 году  проводиться не будет.

Уважаемые родители,

подарок для новорожденных можно получить в администрации  МО Вахромеевское

до 11.06.2020 с 8.00 до 12.00 и c 13.00 до 16.00

(при себе иметь документы подтверждающие регистрацию ребенка, паспорт одного из родителей,

средства защиты – маски, перчатки)


 
 
 
 
 
 

О последствиях ненадлежащего оформления трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ).

Наиболее распространенными формами неформальных трудовых отношений являются подмена трудовых отношений договорами  гражданско - правового характера и осуществление трудовой деятельности без официального оформления.

Неформальные отношения приводят к нарушению трудовых прав работников.

При нарушении трудовых прав всегда необходимо обращаться в государственную инспекцию труда и органы прокуратуры.
Кроме того, юридическая ответственность за привлечение к работе без оформления трудового договора определяется нормами законодательства об административных правонарушениях (статья 5.27. КоАП РФ).

 

 

Прокуратура Камешковского района